Die britische Talentakquisitionsplattform Tribepad hat sich eine Investition von 12 Millionen Pfund (13,5 Millionen Euro) gesichert, mit der sie ihre TA-Plattform ausbauen will. „Wir sind mehr als ein Jahrzehnt lang organisch gewachsen, aber jetzt sehen wir die Chance größer denn je“, so das Unternehmen in einer Erklärung.
Technologie, die den Prozess fairer macht
Tribepad ist ein Anbieter von Rekrutierungssoftware, der einige der bekanntesten Unternehmen in Großbritannien beliefert. „Wir wollen Recruitern die Möglichkeit geben, die richtigen Leute zu finden“, sagte Neil Armstrong, der kaufmännische Leiter des Unternehmens, in einem Videointerview auf dem RecFest gegenüber Recruitment Tech. „Jeder siebte Arbeitssuchende in Großbritannien hat sich mithilfe unserer Technologie auf eine Stelle beworben“, so das Unternehmen. „Technologie, die den Einstellungsprozess für alle besser und fairer macht, damit mehr Menschen mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.
Von Bewerberbewertungen bis zu Lösungen für das Personalmarketing
Das Unternehmen wurde 2008 mit dem Ziel gegründet, die Einstellungstechnologie zu entwickeln, die er sich wünschte, als er noch selbst einstellte. Daraus entstand die Plattform, die heute 21 Millionen Nutzer in 16 Sprachen hat. „Wir sind eine Talentakquisitionsplattform“, erklärte Neil Armstrong gegenüber Recruitment Tech. „Das bedeutet Bewerberverfolgung, Onboarding, Videointerviews und ein integriertes Ökosystem, das mit wichtigen Partnertechnologien verbunden ist. Von Bewerberbeurteilungen über Background-Checks bis hin zu Lösungen für das Personalmarketing.“
Tribepad hat derzeit Kunden in Amerika, Europa und Australien – und arbeitet in der Regel mit Unternehmen mit mindestens 250 Mitarbeitern zusammen.
Tribepad ist hauptsächlich in Großbritannien beheimatet, verzeichnet aber ein stetiges Wachstum bei den internationalen Nutzern. Insgesamt schätzt das Unternehmen, dass es derzeit 21 Millionen Nutzer in 16 Sprachen hat, die die Plattform verwenden. Tribepad hat derzeit Kunden in Amerika, Europa und Australien – und arbeitet in der Regel mit Unternehmen mit mindestens 250 Mitarbeitern zusammen. Auf der Kundenliste stehen unter anderem Tesco, die BBC, Pizza Hut, Subway und die Church of England.
‚Wir wollen einen Investitionspartner, der uns hilft zu wachsen‘
Jetzt hat sich das Unternehmen eine Investition von 12 Millionen Pfund (13,5 Millionen Euro) von BGF gesichert, einem der aktivsten Investoren in Großbritannien und Irland, der mehr als 3 Milliarden Pfund in mehr als 500 Unternehmen investiert hat. „Wir sind mehr als ein Jahrzehnt lang organisch gewachsen, aber wir glauben, dass die Chance jetzt größer denn je ist“, so das Unternehmen. „Es gibt Tausende weiterer Unternehmen, die von unserer TA-Plattform profitieren würden, und wir suchen einen Investitionspartner, der uns beim Wachstum unterstützt – indem er in unser Team und unser Produkt investiert und uns hilft, ein größeres Publikum zu erreichen.“
„Wir sind mehr als ein Jahrzehnt lang organisch gewachsen, aber wir glauben, dass die Chance jetzt größer denn je ist.“
Was die Änderungen in der Geschäftsführung von Tribepad angeht, so bleibt Dean Sadler CEO, Neil Armstrong ist Chief Commercial Officer und Tom Webb Chief Operating Officer. Die Mitbegründer Alexis Twigg und Dan Kirkland, die über ein Jahrzehnt lang zusammengearbeitet haben, treten beide von ihren Ämtern zurück, um anderen Interessen nachzugehen. Andy McRae wird Tribepad als nicht-geschäftsführender Vorsitzender beitreten. „Er bringt einen reichen Erfahrungsschatz aus der Personalbeschaffungs- und Technologiebranche mit und hat bereits erfolgreich mit einer Reihe von PE-finanzierten Unternehmen zusammengearbeitet“, so das Unternehmen.
