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Access Group übernimmt Recruitment Plattform Vincere

Redaktion Recruitmenttech.de durch Redaktion Recruitmenttech.de
10. Januar 2022
in Nachrichten, Rekrutierungssystem
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Der führende britische Softwareanbieter The Access Group hat den globalen Anbieter von Recruitment Operating Systems Vincere übernommen. Die Übernahme von Vincere ist die jüngste Ergänzung der einzigartigen Bandbreite an branchenführender Software von Access Recruitment und erweitert die internationale Reichweite des Unternehmens erheblich. Frühere Übernahmen von Access waren Safe Computing, Microdec, Volcanic und First Choice Software.

Access Recruitment

Access Recruitment, eine Abteilung der Access Group, unterstützt Agenturen von Start-ups über Scale-ups bis hin zu großen Konzernen mit ihrer Technologie, die das gesamte Front- und Back-Office-Ökosystem abdeckt. Mit der Übernahme von Vincere wird das Unternehmen seine Reichweite in Großbritannien und Europa vergrößern und seine Präsenz auf dem asiatisch-pazifischen Markt ausbauen, auf dem es mit seiner Website-Plattform Volcanic bereits aktiv ist.

 

Die Nummer Eins unter den Anbietern von Recruitmenttechnologie

Paul Vogel, Geschäftsführer von Access Recruitment, kommentierte: „Vincere hat ein beeindruckendes Unternehmen aufgebaut, das Kunden auf der ganzen Welt mit seiner intuitiven und bahnbrechenden Recruitmentsoftware bedient. Wir freuen uns, Vincere bei Access willkommen zu heißen, und wir freuen uns auf die Zusammenarbeit, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen, während wir unsere Vision vorantreiben, der weltweit führende Anbieter von Recruitmenttechnologie zu werden. Das erfahrene Talent und die Servicekapazitäten von Vincere werden unseren bestehenden Erfahrungsschatz im Bereich der Personalbeschaffung im Access-Team mit Sicherheit ergänzen“.

 

„Wir treiben unsere Vision, die Nummer 1 unter den Anbietern von Rekrutierungstechnologie in der Welt zu werden weiter voran.“

 

Ziele und Ambitionen

Bernie Schiemer, Gründer und CEO von Vincere, sagte: „Wir haben offen über unser Ziel gesprochen, dass Vincere der eindeutige Marktführer in unserer Branche werden soll. Um dies zu verwirklichen, mussten wir mit einem Schwergewicht zusammenarbeiten, das unsere Vision teilt, ein einziges Betriebssystem für das Front-, Middle- und Backoffice von Personalvermittlungsunternehmen auf globaler Ebene anzubieten. Die Erfahrung von Access Recruitment in der Zeitarbeitsbranche und die Stärke des Unternehmens in Schlüsselbereichen wie Gehaltsabrechnung und Compliance machen Access Recruitment zur ersten Wahl und verstärken unser derzeitiges Momentum. Mit dieser Übernahme haben wir die mächtige Access-Maschinerie hinter uns und machen Vincere zu einer unaufhaltsamen Kraft. Es gibt jetzt keine Grenzen mehr, wie weit wir die Plattform und die Erfahrung, die wir unseren Kunden bieten können, bringen können. Das gesamte Vincere-Team ist begeistert, der Access-Gruppe beizutreten.“

 

„Bei Vincere war es schon immer unsere Mission, Personalvermittlern zum Erfolg zu verhelfen. Das wird sich nie ändern.“

 

„Wir sind sehr gespannt darauf, was wir jetzt mit der Unterstützung von Access erreichen können. Das Wichtigste wird unser verstärkter Fokus auf bestehende Kunden sein. In den nächsten 3 bis 4 Monaten werden wir viele Änderungen auf der Grundlage von direktem Kundenfeedback einführen, auf die ich ehrlich gesagt nicht warten kann. Ich bin froh, dass der Verkaufsprozess nun abgeschlossen ist und wir uns endlich wieder auf unser Geschäft konzentrieren können. Wir wollen nach dem beurteilt werden, was wir tun, nicht nach dem, was wir sagen. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Paul Vogel und seinem Team in den kommenden Monaten und Jahren.“

 

Schiemer fügte hinzu: „Bei Vincere war es schon immer unser Ziel, Personalvermittlern zum Erfolg zu verhelfen. Daran wird sich nichts ändern. Unsere Kunden können dieselbe Plattform, dieselben Mitarbeiter und dieselbe Vision erwarten. Aber mit viel mehr Feuerkraft.“

Tags: Access GroupErwerbRecruitment operation systemSystem für die Personalbeschaffungvincere
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