• Business News hinzufügen
  • Partners
  • Impressum
  • Cookies
  • Datenschutz
  • Kontakt
  • Login
Recruitmenttech.de
  • Home
  • Neueste Beiträge
  • Podcasts
  • DACH Recruitment Tech Landscape
    • Hinzufügen & ändern
  • Events
    • Event hinzufügen
  • E-mail-Update
Kein Resultat
Alle Resultate anzeigen
  • Home
  • Neueste Beiträge
  • Podcasts
  • DACH Recruitment Tech Landscape
    • Hinzufügen & ändern
  • Events
    • Event hinzufügen
  • E-mail-Update
Kein Resultat
Alle Resultate anzeigen
Recruitmenttech.de
Kein Resultat
Alle Resultate anzeigen

7 unglaubliche Vorteile beim Einsatz von Vendor Management Systemen (VMS)

Redaktion Recruitmenttech.de durch Redaktion Recruitmenttech.de
24. Februar 2022
in Nachrichten, Tools
Reading Time:3 mins read
0
Artikel auf LinkedIn teilenArtikel auf Facebook teilenArtikel auf Twitter teilenArtikel auf Whatsapp teilen

Die Vendor-Management-Branche ist jetzt bereits riesig und wächst weiter. Um Ihnen mal ein paar Zahlen zu nennen: Der Markt für Vendor Management Software wird bis 2024 um 3,96 Milliarden USD wachsen. Es wird sogar erwartet, dass mobile Vendor-Management-Software das weltweite Wachstum der Branche ebenfalls ankurbeln wird.

Wenn Sie eine solche Software noch nicht nutzen, verpassen Sie möglicherweise die vielen Chancen ihr externes Personal effizienter einzusetzen. Es gibt viele Gründe, warum Vendor Management wichtig ist. Aber was sind die konkreten Vorteile eines Vendor-Management-Systems? Darauf gehen wir in diesem Artikel ein.

Was ist Vendor-Management?

Vendor Management beschreibt Prozesse, die mit der Beschaffung und Optimierung Ihrer externen Arbeitskräfte durch Personalvermittler verbunden sind. Um dies zu erreichen, müssen Sie sich regelmäßig mit den Anbietern abstimmen.

Ihr Ziel ist es, von den Anbietern, die Ihrem Unternehmen außergewöhnliche Personallösungen anbieten, den besten Wert zu erhalten. Die Kommunikation mit Ihren Anbietern ist also erforderlich, um den Einstellungsprozess Ihrer vorübergehenden Mitarbeiter zu verbessern und Ihre Personallösungen zu optimieren.

Die Frage ist: Wie können Sie Ihre Personallösung verbessern und effizienter gestalten? Die Antwort ist ein Vendor Management System.

Was ist ein Vendor Management System?

Ein Vendor Management System ist eine web- oder internetbasierte Software, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Personallösungen und -dienstleistungen zu verbessern und effizienter zu verwalten.

Einer der Hauptgründe, warum ein Vendor Management System wichtig ist, ist, dass es sowohl für temporäre als auch für langfristige Personaldienstleistungen eingesetzt werden kann. Es vereinfacht den gesamten Prozess der Beschaffung und Verwaltung von Zeitarbeitskräften.

Was sind nun die Merkmale eines Vendor-Management-Systems? Einige der wichtigsten Vorteile einer Vendor Management Software sind:

  • die Möglichkeit, aufschlussreiche Einstellungskennzahlen zu erfassen
  • Die Möglichkeit, externe Mitarbeiter problemlos einzustellen
  • die Möglichkeit, Transaktionen zu initiieren, zu automatisieren und auszuführen
  • die Möglichkeit, gehaltsabrechnungsrelevante Daten zu erfassen

Vendor-Management-Systeme werden eingesetzt, um Bewerbungen von Bewerbern zu bearbeiten und zusammenzustellen. Sie leiten auch den Einstellungsprozess für befristete Stellen ein, indem sie Zeitarbeitsanfragen oder -anforderungen an Personaldienstleister herausgeben.

7 Vorteile von Vendor-Management-Systemen

Die gerade beschriebenen Funktionen bedeuten, dass die besten Vendor Management Systeme Ihrem Unternehmen zahlreiche Vorteile bieten. Hier sind sieben der Vorteile, die Sie mit einem Vendor Management System erzielen können:

  • VMS-Software sorgt dafür, dass Sie den Überblick über den Betrag behalten, den Sie für Spitzenkräfte zahlen – so vermeiden Sie übermäßige Ausgaben, indem Sie überwachen, wohin Ihr Geld für die Bezahlung von Zeitarbeitskräften fließt.
  • Sie rationalisieren und automatisieren zeitraubende Tätigkeiten, so dass Sie mehr Zeit für andere wichtige Aufgaben haben.
  • Die besten VMS Softwares ermöglichen ihnen Einblicke in alle Phasen Ihres Einstellungsprozesses – so entgeht Ihnen kein Detail, wenn es um die Einstellung neuer Zeitarbeitskräfte geht.
  • Sie sorgen dafür, dass Sie organisiert bleiben – denn auch wenn Sie verschiedene Anbieter nutzen, um Ihren Bedarf an externen Arbeitskräften zu organisieren, müssen Sie mit einem VMS nicht jeden einzelnen manuell verwalten.
  • Mit einer VMS-Software haben Sie außerdem den Vorteil, dass Sie bei Bedarf neue Anbieter entdecken können, indem Sie wichtige Kennzahlen mit denen anderer Top-Anbieter vergleichen.
  • VMS-Software optimiert Ihren Onboarding-Prozess und steigert Ihre Effizienz und Produktivität.
  • VMS-Software stellt sicher, dass Sie die von den Behörden vorgeschriebenen Vorschriften einhalten

Vendor Management Systeme: Die Lösung für Ihr Zeitarbeitskräftemanagement

Ihr Management von Zeitarbeitskräften kann reibungslos ablaufen. Ihr Unternehmen kann seinen Personalbedarf optimieren. Nutzen Sie dazu die Vorteile der besten VMS-Systeme, um alle Elemente Ihres Einstellungsprozesses zu optimieren und gleichzeitig über alle Ihre Lieferanten in einem System auf dem Laufenden zu bleiben.

Tags: recruitmentrecruitment technologytechnologieToolsVendor Management SystemVendor-ManagementVMS
Vorheriger Post

Amerikanische Phenom übernimmt das Berliner HR-Tech-Unternehmen Tandemploy

Nächster Post

Die 10 wichtigsten Vorteile der Personalbeschaffungstechnologie

Redaktion Recruitmenttech.de

Redaktion Recruitmenttech.de

Related Posts

Was LinkedIns neuer Hiring Assistant für das Recruiting bedeutet
Nachrichten

Was LinkedIns neuer Hiring Assistant für das Recruiting bedeutet

durch Redaktion Recruitmenttech.de
17. Dezember 2024
Das niederländische Startup RecruitAgent.ai expandiert auf den deutschen Markt
Nachrichten

Das niederländische Startup RecruitAgent.ai expandiert auf den deutschen Markt

durch Redaktion Recruitmenttech.de
16. Oktober 2024
WorkerHero erhält 4 Millionen Euro, um die Rekrutierung von Arbeitnehmern zu automatisieren
Nachrichten

WorkerHero erhält 4 Millionen Euro, um die Rekrutierung von Arbeitnehmern zu automatisieren

durch Redaktion Recruitmenttech.de
5. August 2024
Dies sind die 7 Neuzugänge im Fosway 9 Talentakquisitionsraster
Nachrichten

Dies sind die 7 Neuzugänge im Fosway 9 Talentakquisitionsraster

durch Jasper Spanjaart
27. Juni 2024
Dies sind die Vorteile von KI-Chatbots für Kandidaten und Recruiter
Tools

Dies sind die Vorteile von KI-Chatbots für Kandidaten und Recruiter

durch Redaktion Recruitmenttech.de
26. März 2024
HR-Experten planen KI-Ausweitung trotz Umsetzungsherausforderungen
Nachrichten

HR-Experten planen KI-Ausweitung trotz Umsetzungsherausforderungen

durch Jasper Spanjaart
28. Februar 2024
Nächster Post
Die 10 wichtigsten Vorteile der Personalbeschaffungstechnologie

Die 10 wichtigsten Vorteile der Personalbeschaffungstechnologie

Folge uns auf Social

Kein Resultat
Alle Resultate anzeigen

Neueste Beiträge

Was LinkedIns neuer Hiring Assistant für das Recruiting bedeutet

Was LinkedIns neuer Hiring Assistant für das Recruiting bedeutet

17. Dezember 2024
Das niederländische Startup RecruitAgent.ai expandiert auf den deutschen Markt

Das niederländische Startup RecruitAgent.ai expandiert auf den deutschen Markt

16. Oktober 2024
WorkerHero erhält 4 Millionen Euro, um die Rekrutierung von Arbeitnehmern zu automatisieren

WorkerHero erhält 4 Millionen Euro, um die Rekrutierung von Arbeitnehmern zu automatisieren

5. August 2024

Partners

Mysolution

E-mail-Update

RT.de E-mail-Update

„*“ zeigt erforderliche Felder an

Name*
Ich bin damit einverstanden, dass Recruitmenttech.de mich bis zu 15 Mal im Jahr per E-Mail-Update informiert. Ich kann mich jederzeit wieder abmelden.*
Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
  • Impressum
  • Cookies
  • Datenschutz
  • Allgemeine Geschäftsbedingungen
  • Kontakt

© 2020-2023 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT, die Niederlände

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
Kein Resultat
Alle Resultate anzeigen
  • Impressum
  • Cookies
  • Datenschutz
  • Allgemeine Geschäftsbedingungen
  • Kontakt

© 2020-2023 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT, die Niederlände

Wir verwenden auf dieser Website Cookies. Cookies werden beispielsweise verwendet, um Inhalte zu personalisieren, Video- und Social-Media-Tools anzubieten und den Verkehr auf unserer Website (anonym) zu analysieren.
Cookie-EinstellungenAlle Cookies erlaubt
Datenschutz & Cookie-Einstellungen

Datenschutz Übersicht

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen Cookies werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Drittanbietern, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Das Ablehnen einiger dieser Cookies kann jedoch Auswirkungen auf Ihr Surferlebnis haben.
Notwendig
Immer aktiviert

Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Diese Kategorie umfasst nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.

CookieTypDauerBeschreibung
__cfduid11 monthThe cookie is used by cdn services like CloudFare to identify individual clients behind a shared IP address and apply security settings on a per-client basis. It does not correspond to any user ID in the web application and does not store any personally identifiable information.
cookielawinfo-checkbox-necessary011 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-non-necessary011 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Non Necessary".
PHPSESSID1sessionThis cookie is native to PHP applications. The cookie is used to store and identify a users'' unique session ID for the purpose of managing user session on the website. The cookie is a session cookies and is deleted when all the browser windows are closed.
viewed_cookie_policy011 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Nicht notwendig

Als nicht notwendige Cookies werden alle Cookies bezeichnet, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt notwendig sind und speziell zur Sammlung von personenbezogenen Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung des Nutzers einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website einsetzen.

CookieTypDauerBeschreibung
_gat_gtag_UA_108089818_501 minuteNo description
Analytisch

Analytische Cookies werden verwendet, um zu verstehen, wie Besucher mit der Website interagieren. Diese Cookies helfen dabei, Informationen über Metriken wie die Anzahl der Besucher, Absprungrate, Verkehrsquelle usw. zu liefern.

CookieTypDauerBeschreibung
_ga12 yearsThis cookie is installed by Google Analytics. The cookie is used to calculate visitor, session, campaign data and keep track of site usage for the site''s analytics report. The cookies store information anonymously and assign a randomly generated number to identify unique visitors.
_gid11 dayThis cookie is installed by Google Analytics. The cookie is used to store information of how visitors use a website and helps in creating an analytics report of how the wbsite is doing. The data collected including the number visitors, the source where they have come from, and the pages viisted in an anonymous form.
plerdy_current06 minutesNo description
plerdy_current_add06 minutesNo description
plerdy_first06 minutesNo description
plerdy_first_add06 minutesNo description
plerdy_first_visit06 minutesNo description
plerdy_migrations06 minutesNo description
plerdy_session030 minutesNo description
plerdy_udata06 minutesNo description
prism_99979050811 monthNo description
Speichern und akzeptieren