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Besondere und/oder sensible persönliche Daten, die wir verarbeiten
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Zu welchem Zweck und auf welcher Grundlage wir personenbezogene Daten verarbeiten
Nr29 works vof / Recruitment Tech Network / Recruitmenttech.be verarbeitet Ihre persönlichen Daten für die folgenden Zwecke:

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Automatisierte Entscheidungsfindung
Nr29 works vof / Recruitment Tech Media / Recruitmenttech.be trifft keine Entscheidungen auf der Grundlage einer automatisierten Verarbeitung in Angelegenheiten, die (erhebliche) Konsequenzen für Einzelpersonen haben können. Es handelt sich um Entscheidungen, die von Computerprogrammen oder -systemen getroffen werden, ohne dass ein Mensch (zum Beispiel ein Mitarbeiter von Nr. 29 arbeitet vof / Recruitment Tech Media / Recruitmenttech.be) dazwischen steht.

Wie lange wir persönliche Daten aufbewahren
Nr29 works vof / Recruitment Tech Media / Recruitmenttech.be speichert Ihre persönlichen Daten nicht länger, als es für die Realisierung der Zwecke, für die Ihre Daten gesammelt werden, unbedingt erforderlich ist. Wir wenden die folgenden Aufbewahrungsfristen für die folgenden (Kategorien von) personenbezogenen Daten an:
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Weitergabe von persönlichen Daten an Dritte
Nr29 works vof / Recruitment Tech Media / Recruitmenttech.be gibt Ihre persönlichen Daten an verschiedene Dritte weiter, wenn dies für die Ausführung der Vereinbarung und zur Erfüllung einer gesetzlichen Verpflichtung erforderlich ist. Wir schließen eine Vereinbarung mit Unternehmen ab, die Ihre Daten in unserem Auftrag verarbeiten, um das gleiche Maß an Sicherheit und Vertraulichkeit Ihrer Daten zu gewährleisten. Nr29 werkt vof / Recruitment Tech Network / Recruitmenttech.de bleibt für diese Prozesse verantwortlich. Darüber hinaus gibt Nr29 werkt vof / Recruitment Tech Network / Recruitmenttech.de Ihre persönlichen Daten an andere Dritte weiter. Wir tun dies nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung.

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