Insights

McLaren ist ein Name, der mit der Symphonie außergewöhnlicher Sportwagen und dem triumphalen Echo von Formel-1-Weltmeisterschaften verbunden ist. In den...

In einem Interview mit Patrick Boonstra, einem führenden Experten für Technologie und Personalbeschaffung, haben wir drei Einblicke in die wichtigsten...

Estlands Tech-Sektor und Start-up-Szene, insbesondere in der Hauptstadt Tallinn, haben sich in den letzten Jahren einen Namen gemacht. Tatsächlich ist...

Datensicherheit, Gesetzgebung und das Nutzererlebnis: Sie gehen nicht immer Hand in Hand. Aber genau damit beschäftigt sich Datachecker. "Wir haben...

Die Zeiten, in denen es Vorlagen für die Interaktion mit Bewerbern gab, sind vorbei, meint Bas van de Haterd in...

Ein ATS (Applicant Tracking System) ermöglicht es Unternehmen, Bewerber/innen effizienter zu verfolgen und den Einstellungsprozess zu rationalisieren. Die Auswahl des...

Technologie ist heute ein integraler Bestandteil des Einstellungs- und Auswahlprozesses. Die neuen Tools bieten eine Fülle neuer Möglichkeiten. Wir führen...

Während die ersten voll virtuellen Recruiter geboren werden und der KI-Trend sich endlich durchzusetzen scheint, stehen wir vor der gleichen...

Zahlreiche Optionen und schwierige Entscheidungen: Das richtige Rekrutierungstool zu finden, kann eine schwierige Aufgabe sein. Deshalb geht es bei der...

Personalbeschaffungstechnologie funktioniert nur so gut, wie sie implementiert wird. Egal, ob es sich um eine kleine technische Änderung oder ein...