Das niederländische Unternehmen Jobdigger hat seine Aktivitäten auf Deutschland ausgeweitet. Nachdem Jobdigger vor zwei Jahren seine Grenzen auf Belgien und Frankreich ausgeweitet hat, können (neue) Nutzer jetzt auch den deutschen Markt erkunden und analysieren. Mit Deutschland ist das Unternehmen nun in vier verschiedenen Ländern aktiv.
Suchspinnen
Die Spider von Jobdigger durchsuchen das deutsche Web Tag und Nacht, um die offenen Stellen zu finden. Zusammen mit seinen menschlichen Moderatoren arbeitet Jobdigger hart daran, auch in Deutschland eine Datenqualität von 95 % zu erreichen und zu halten. So können wir Nutzern, die mehr Einblick in den deutschen Arbeitsmarkt benötigen, aktuelle und relevante Jobdaten zur Verfügung stellen. Jobdigger durchsucht offene Stellen nach Jobtiteln, Firmennamen, Gehältern, Ausbildungsniveaus und erforderlichen Fähigkeiten. Sie zeigt auch an, ob eine Stelle von einem Vermittler oder einem direkten Arbeitgeber ausgeschrieben wurde. Jobdigger-Nutzer können diese Daten in einem übersichtlichen Dashboard einsehen.
ISO-zertifiziert
Jondigger arbeitet auch für den deutschen Markt nach den internationalen ISO-Normen ISO 9001 und ISO/IEC 27001. Diese Zertifizierungen bescheinigen, dass das Unternehmen die Bedürfnisse, Anforderungen und Wünsche seiner Kunden erfüllt. Aber auch, dass es sicherstellt, dass Informationen und (Nutzer-)Daten vertraulich und sicher behandelt werden.
Zukunft Personal
Im September wird Jobdigger mit seinem Team nach Köln reisen, um seine Produkte auf der Zukunft Personal 2022 den deutschen Personalverantwortlichen vorzustellen.
![Deshalb solltest du das Bullhorn-Event am 18. Oktober nicht verpassen [AD]](https://www.recruitmenttech.de/wp-content/uploads/2022/10/Kurhaus_Wiesbaden_Bullhon-Event-360x180.jpg)
