Recruitee und Sympa bündeln ihre Kräfte, um die Zukunft der HR-Technologie zu gestalten

Sympa, ein führender Anbieter von HR-Kernsoftware in den nordischen Ländern und Recruitee, ein führender Anbieter von Bewerbermanagement-Software in Mitteleuropa und den USA, vereinen sich zu einem erstklassigen Angebot an digitalen HR-Lösungen.

Die Zusammenarbeit bringt die Softwarelösungen beider Unternehmen unter ein gemeinsames Dach und bietet Unternehmen eine vollständige Suite fortschrittlicher Tools zur Automatisierung von HR-Aufgaben und zur Erweiterung der Expertise von HR-Expert*innen. In Zukunft werden Kund*innen von dem erweiterten kombinierten Produktangebot profitieren, das aus einer führenden Plattform für Recruitment Software und einer umfassenden HR-Kernplattform besteht, sowie von der deutlich größeren geografischen Reichweite der Gruppe.

Die neu entstandene Gruppe umfasst über 4000 Kund*innen in Europa und den USA und ein Team von über 250 Mitarbeiter*innen. Namhafte globale Marken wie Autobahn, Red Bull Media House, Innocent Drinks, Breitling, Oatly, BMW, Toyota, TNT, Dustin und Byggmax nutzen die Software heute, um die besten Talente zu gewinnen, effizienter einzustellen, die Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern und intelligentere strategische Entscheidungen zu treffen.

Keijo Karjalainen, CEO und Mitbegründer von Sympa, kommentiert: „Wir freuen uns, mit Recruitee, einem der führenden Anbieter von Bewerbermanagement-Software, zusammenzuarbeiten, um unseren Kund*innen eine umfassende Suite von Produkten anbieten zu können. Wir schätzen die Zusammenarbeit mit den Teams von Recruitee und PSG sehr und können es kaum erwarten, diese starke Partnerschaft auf einer spannenden Reise fortzusetzen.“

„Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dem Team von PSG und Sympa, während wir in die nächste Phase unseres Wachstums eintreten. Diese Zusammenarbeit unterstreicht unsere Vision, Unternehmen mit den bestmöglichen HR-Tools auszustatten. Mit PSG als Partner wollen wir eine globale Präsenz aufbauen und unsere Marktplatz-Integrationen verbessern“, so Perry Oostdam, CEO und Mitgründer von Recruitee. CTO und Mitbegründer Pawel Smoczyk fügt hinzu: „Wir sind begeistert von den Möglichkeiten, die vor uns liegen, wenn wir unsere Produktpalette erweitern und weiterentwickeln und mit unserem wachsenden Pool an neuen und bestehenden Partnern im Bereich der HR-Software zusammenarbeiten.“

Kirsten ter Horst, HR-Leiterin bei FRISS – einem langjährigen Kunden beider Unternehmen: „Wir setzen beide Produkte erfolgreich ein und können uns vorstellen, wie diese natürlich zusammenpassen. Wir sind sehr gespannt auf die Kombination und die Möglichkeiten, die sie uns bieten wird.“

PSG, ein führendes Growth-Equity-Unternehmen, das Partnerschaften mit B2B-Softwareunternehmen eingeht, wird das Unternehmen als Mehrheitsaktionär unterstützen, nachdem es im Juli 2020 in Sympa investiert hat. Alfvén & Didrikson, ein aktiver, langfristiger Investor in nordische Unternehmen mit internationalem Wachstumspotenzial, behält seine Minderheitsbeteiligung, nachdem er 2016 erstmals in Sympa investiert hat.

Die finanziellen Rahmenbedingungen der Partnerschaft wurden nicht bekannt gegeben.