Paychex erwirbt schnell wachsendes HR-Software Unternehmen Emply

Die 2018 von Paychex übernommene Lessor Group hat das dänische Unternehmen Emply übernommen. Mit Kunden in 30 Ländern weltweit, wie z.B. in Dänemark, den Benelux-Staaten und den skandinavischen Ländern, ist Emply einer der Marktführer im Bereich von HR-Lösungen wie z.B. einem Recruiting-System.

HR SaaS

Die Lessor Group ist ein schnell wachsender Full-Suite-HR-SaaS-Anbieter, der Lösungen für Personalmanagement, Rekrutierung, Onboarding und Lernmanagement umfasst. Für Emply in den Benelux-Staaten ändert sich durch die Übernahme vorerst nichts. Sowohl der Vermieter als auch Emply haben ihren Sitz in Dänemark und werden auch nach der Übernahme an ihrem jetzigen Standort bleiben. Die Bedingungen der Übernahme wurden nicht bekannt gegeben.

Europäisches Wachstum

Der Verkauf an die Lessor Group wird das Wachstum des Unternehmens fördern und gleichzeitig den Zugang zu neuen Märkten außerhalb Dänemarks – wie Deutschland und den USA – ermöglichen. Die Lessor Group, ein Marktführer bei der Übernahme von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, HR und Zeiterfassung, wird mit Emply zusammenarbeiten, um eine HR-Software zu entwickeln, die auf einem breiten und internationalen Verständnis von HR basiert. Bestehende Emply-Kunden profitieren von der Expertise des Vermieters im Bereich der Gehaltsabrechnung. Diese Expertise, kombiniert mit der robusten HR-Technologie von Emply, wird eine leistungsstarke Lösung mit dem Potenzial, das Wachstum voranzutreiben, liefern.

Spiel

Henrik Møller, CEO der Lessor Group, sieht eine klare Übereinstimmung zwischen den Kundensegmenten, Eigenschaften und der Größe der Emply- und Lessor-Kunden: „Die Payroll-Kunden in unseren wichtigsten Märkten, Dänemark und Deutschland, benötigen fortschrittliche, cloudbasierte HR-Lösungen. Mit ihrem Produktangebot in den Bereichen HR-Management, Recruiting, Onboarding und Learning Management wird das Angebot von Emply unsere HCM-Fähigkeiten deutlich erweitern. Diese Expertise, zusammen mit der starken HR-Technologie von Emply, bietet eine extrem leistungsfähige Software, die weiteres Wachstum vorantreiben wird“.

Über Emply

Emply ist ein führender Anbieter von cloudbasierter HR-Software für kleine, mittlere und große Unternehmen, die ihre HR-Prozesse rationalisieren wollen. Emply wurde 2010 mit der Mission gegründet, komplexe Aufgaben für HR-Mitarbeiter durch eine moderne und intuitive HR-Plattform zu vereinfachen, die die gesamte Employee Journey von der Rekrutierung bis zum Offboarding abdeckt. Mit mehr als 800.000 täglichen Nutzern in mehr als 30 Ländern hat Emply ein solides Fundament als führender Anbieter von innovativen HR-Systemen für Unternehmen gelegt, die umfassende Software, persönlichen Support und sichere Technologie benötigen.

Über die Lessor Gruppe

Seit 1972 ist die Lessor Group Marktführer bei Softwarelösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Human Capital Management für kleine, mittlere und große Unternehmen. Lessor bietet SaaS-Gehaltsabrechnungsdienste und eine HCM-Suite unter Verwendung seiner Lessor-Plattform und Microsoft Dynamics. Es ist auch eine marktführende, do-it-yourself, cloud-basierte Plattform, die unter dem Namen Danløn in Dänemark und anderswo in Nordeuropa unter den folgenden Markennamen betrieben wird: Ilohngehalt (Deutschland) und der Swelön (Schweden). Im Jahr 2018 wurde die Lessor Group von Paychex, Inc. übernommen.

Über Paychex

Paychex, Inc. (NASDAQ:PAYX) ist ein führender Anbieter von integrierter Human Capital Management Software für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Boni, HR und Versicherungsdienstleistungen. Durch die Kombination der innovativen Software-as-a-Service-Technologie und der Mobilitätsplattform mit einem personalisierten Service ermöglicht Paychex den Unternehmern kleiner und mittlerer Unternehmen, sich auf das Wachstum und das Management ihrer Organisation zu konzentrieren. Mit mehr als 45 Jahren Erfahrung in der Branche hat Paychex bereits mehr als 680.000 Kunden (Stand: 31. Mai 2020) an mehr als 100 Standorten in den USA und Europa betreut und zahlt jedem zwölften amerikanischen Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft ein Gehalt.