Die deutsche Plattform für Videobewerbung Talentcube wird Teil von Phenom

Phenom gab die Übernahme von Talentcube, einem Unternehmen mit Fokus auf erlebnisorientierte Videotechnologie und Sitz in München, bekannt. Mit diesem Schritt soll sichergestellt werden, dass globale Arbeitgeber über die Qualität von Videos verfügen, die sie benötigen.

Digitale Transformation

Seit Jahren befinden sich Personalabteilungen an der Schwelle einer digitalen Transformation – eine, die durch die Pandemie beschleunigt wurde. HR-Teams haben die Videotechnologie aus der Not heraus eingeführt, um die besten Talente zu finden, einzustellen und zu halten. In Zukunft wird sie ein unbestreitbarer Wettbewerbsvorteil werden. Die Gründer von Talentcube hatten schon immer eine Zukunft vor Augen, in der Video Recruiting genauso authentisch und ansprechend sein könnte wie die persönliche Einstellung – und sie haben die letzten fünf Jahre damit verbracht, dieses Medium für Kandidaten zu verbessern. Gemeinsam werden wir in der Lage sein, für Kandidaten, Recruiter, Mitarbeiter und Personalchefs eine personalisierte Videotechnologie in die Talent Experience Management (TXM)-Plattform vom Phenom  zu integrieren.

Talent Experience Management

Phenom ist bekannt für seine führende Talent Experience Management (TXM)-Plattform und bietet über 300 global agierenden Organisationen eine KI-gestützte Lösung, die den gesamten Talent Lifecycle personalisiert. Phenom hilft Organisationen auf der ganzen Welt, die passendsten Talente zu entdecken, zu fördern und zu halten, die Effizienz von Recruiter:innen zu verbessern und im Management die richtigen strategischen Entscheidungen zu treffen.

Aufgrund der schnell wachsenden globalen Präsenz von Phenom werden wir in der Lage sein, die Entwicklung von Video Recruiting weiter zu skalieren und noch mehr Kandidat:innen, Recruiter:innen und Hiring Manager:innen bereitzustellen. Dies wird nicht nur Unternehmen den digitalen Einstellungsprozess enorm erleichtern, sondern auch vielen Talenten schneller den nächsten Karriereschritt ermöglichen.

120 Kunden in 84 Ländern

Talentcube hat über fünf Jahre damit verbracht, für über 120 Kunden in 84 Ländern die Videoerfahrung zu verbessern. Die Technologie von Talentcube sorgt für eine nahtlose Kommunikation auf beiden Seiten des Interviewprozesses und ermöglicht es Unternehmen, stärkere und vielfältigere Talente zu gewinnen. Auf der Talentcube-Plattform wurden mehr als 150.000 Vorstellungsgespräche geführt, wobei mehr als 80% der Kandidaten ihre Bewerbung abgeschlossen haben.

Mahe Bayireddi, CEO und Mitbegründer von Phenom: „Durch ihre eigenen Erfahrungen hat Talentcube die Art und Weise, wie sich Unternehmen und Kandidaten verstehen, neu definiert – und wir freuen uns darauf, auf diesem Erbe aufzubauen. Die Integration der Videotechnologie von Talentcube in die TXM-Plattform wird die Talent Journey in mehrfacher Hinsicht verbessern.“