Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Allgemeine Geschäftsbedingungen von Recruitment Tech Network

Wir empfehlen Ihnen, diese Allgemeinen Allgemeine Geschäftsbedingungen sorgfältig zu lesen, damit Sie sich über Ihre Rechte und Pflichten aus dem Vertrag zwischen Ihnen und uns im Klaren sind. Sie werden als auftraggebende Partei bezeichnet.

Artikel 1. Definitionen

  1. In diesen Allgemeine Geschäftsbedingungen haben die folgenden Begriffe, die durch Großbuchstaben gekennzeichnet sind, die folgende Bedeutung:
    Recruitment Tech Network
    die offene Handelsgesellschaft Recruitment Tech Network, mit Sitz in (3526 KS) Utrecht, Europalaan 500;
    Allgemeine Bedingungen
    diese allgemeinen Bedingungen von Recruitment Tech Network;
    Dienstleistung
    die von Recruitment Tech Network angebotene Dienstleistung;
    Geistige Eigentumsrechte
    alle geistigen Eigentumsrechte, wie z.B. Urheberrechte, Markenrechte, Patentrechte, Namensrechte, Datenbankrechte und verwandte Rechte, einschließlich verwandter Rechte wie z.B. Rechte an Knowhow und Domainnamen.
    Beauftragende Partei
    Sie, die auftraggebende Partei und Gegenpartei von Recruitment Tech Network des Vertrages;
    Vereinbarung
    der Dienstleistungsvertrag zwischen Recruitment Tech Network und der auftraggebenden Partei, in dem die Dienstleistungen festgelegt sind;
    Partei(en)
    Recruitment Tech Network und/oder die auftraggebende Partei.

Artikel 2. Anwendbarkeit

  1. Die Allgemeinen Bedingungen gelten für jeden Vertrag zwischen Recruitment Tech Network und Auftraggeber. Etwaigen allgemeinen Bedingungen des Auftraggebers wird hiermit ausdrücklich widersprochen.
  2. Abweichungen und Ergänzungen des Vertrages sind ausschließlich gültig, wenn die Parteien diese schriftlich vereinbart haben.
  3. Diese Allgemeinen Bedingungen gelten auch für die Erbringung der Dienstleistungen durch die andere Partei, wenn der Auftraggeber andere Parteien zur Erbringung der Dienstleistungen einbezieht.
  4. Recruitment Tech Network ist berechtigt, diese Allgemeinen Bedingungen zu ändern. Inhaltliche Änderungen treten einen (1) Monat nach Veröffentlichung in Kraft. Änderungen der Allgemeinen Bedingungen haben keinen Einfluss auf einen bestehenden Vertrag.

Artikel 3. Zustandekommen des Vertrages

  1. Angebote von Recruitment Tech Network sind unverbindlich, es sei denn, es ist eine Gültigkeitsdauer im Angebot enthalten. Wenn keine Gültigkeitsdauer enthalten ist, erlischt das Angebot immer nach einem Monat.
  2. Beauftragt der Auftraggeber das Recruitment Tech Netzwerk ohne vorheriges Angebot, so ist das Recruitment Tech Netzwerk erst dann an diesen Auftrag gebunden, wenn es dies dem Auftraggeber schriftlich bestätigt hat.
  3. Ein Angebot für die Erbringung mehrerer Leistungen zwingt den Auftragnehmer nicht zur Erbringung eines Teils der Leistungen aus diesem Angebot zu einem entsprechenden Teil des Preises.
  4. Angebote, Kostenvoranschläge und Tarife gelten nicht automatisch für Nachbestellungen und/oder neue Aufträge.

Artikel 4. Die Dienstleistung

  1. Recruitment Tech Network erbringt seine Dienstleistungen stets nach Maßgabe der Mittelverpflichtung und übernimmt keine Garantie in Bezug auf das Ergebnis seiner Dienstleistung, es sei denn, die Parteien vereinbaren ausdrücklich schriftlich etwas anderes.
  2. Recruitment Tech Network wird den Vertrag nach bestem Wissen und Gewissen und in Übereinstimmung mit den festgelegten Anforderungen an eine professionelle Partei durchführen. Wenn und soweit eine ordnungsgemäße Durchführung dies erfordert, hat Recruitment Tech Network das Recht, bestimmte Tätigkeiten nach eigenem Ermessen durch Dritte ausführen zu lassen. Die Anwendbarkeit von Artikel 7:404, 7:407 und 7:409 BW wird ausdrücklich ausgeschlossen.
  3. Eine vereinbarte Frist gilt nur dann als Endtermin, wenn dies im Vertrag ausdrücklich schriftlich festgelegt ist. In allen anderen Fällen wird die vereinbarte Frist als indikativ angesehen.
  4. Recruitment Tech Network ist berechtigt, die Arbeiten in Teilen oder Phasen auszuführen, wobei jeder Teil oder jede Phase separat in Rechnung gestellt werden kann.

Artikel 5. Verpflichtungen der beauftragenden Partei

  1. Der Auftraggeber verpflichtet sich, alle notwendigen Informationen und Mitwirkungshandlungen zu erbringen, die Recruitment Tech Network benötigt, um die Leistungen zu erbringen. Recruitment Tech Network ist berechtigt, die Arbeiten auszusetzen, solange der Auftraggeber seinen Verpflichtungen aus dieser Bestimmung nicht nachkommt. Der Auftragnehmer haftet in keinem Fall für Schäden und/oder Verzögerungen, die dadurch entstehen, daß er der in diesem Artikel genannten Auskunfts- und Mitwirkungspflicht nicht, nicht rechtzeitig oder mangelhaft nachkommt.

Artikel 6. Beendigung des Vertrages

  1. Die Dauer des Vertrages wird im Vertrag selbst festgelegt.
  2. Abweichend von Artikel 7:408 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches kann der Auftraggeber den Vertrag nicht vorzeitig kündigen.
  3. Jede Partei hat das Recht, den Vertrag ganz oder teilweise mit sofortiger Wirkung zu kündigen, wenn die andere Partei in Konkurs geht oder ihr ein Moratorium gewährt wird, einschließlich des Falles der Kündigung oder Liquidation des Unternehmens der anderen Partei
  4. Wenn der Vertrag zu irgendeinem Zeitpunkt gekündigt wird und zu diesem Zeitpunkt bereits Leistungen erbracht wurden, unterliegen die bereits erbrachten Leistungen und die damit verbundene Zahlungsverpflichtung des Auftraggebers keiner Rückabwicklungspflicht, es sei denn, der Auftraggeber kann nachweisen, dass Recruitment Tech Network in Bezug auf die konkreten Leistungen in Verzug ist. Die Beträge, die vor der Kündigung von Recruitment Tech Network im Hinblick auf die ordnungsgemäße Durchführung oder gelieferte Leistung im Rahmen des Vertrages in Rechnung gestellt wurden, bleiben in voller Höhe fällig und sind zum Zeitpunkt der Kündigung auf Verlangen zurückzuzahlen.
  5. Der Auftraggeber haftet gegenüber Dritten für die Folgen der Kündigung und wird Recruitment Tech Network vor daraus resultierenden Ansprüchen dieser Dritten schützen.

Artikel 7. Vergütung und Zahlung

  1. Alle Beträge, die in einem Angebot oder Vertrag genannt werden, sind in Euro ausgedrückt und verstehen sich inklusive Mehrwertsteuer und eventueller anderer staatlich auferlegter Abgaben, sofern nicht anders erwähnt.
  2. Der Auftraggeber hat die Rechnung innerhalb von vierzehn Tagen nach Rechnungsdatum zu begleichen. Bei nicht fristgerechter Zahlung gilt diese Rate als letzte Frist und der Auftraggeber ist ohne weitere Inverzugsetzung in Verzug.
  3. Wenn der Auftraggeber der Meinung ist, dass der Rechnungsbetrag unrichtig ist oder die Rechnung eine andere Unzulänglichkeit aufweist, muss er Recruitment Tech Network unverzüglich unter Vorlage von überzeugenden Beweisen über seinen Standpunkt informieren. Die Anfechtung (eines Teils) einer Rechnung setzt die Zahlungsverpflichtung des Auftraggebers in Bezug auf (den unbestrittenen Teil) der Rechnung nicht aus.
  4. Recruitment Tech Network ist berechtigt, seine Tarife jährlich in Übereinstimmung mit dem vom niederländischen Statistischen Amt veröffentlichten Verbraucherpreisindex zu erhöhen, ohne dass sich daraus für den Auftraggeber ein Kündigungsrecht oder ein anderes Recht ergibt.

Artikel 8. Geistige Eigentumsrechte

  1. Alle geistigen Eigentumsrechte, die auf Dokumenten oder Materialien beruhen, die der Auftraggeber im Rahmen der Ausführung des Vertrages an Recruitment Tech Network liefert, verbleiben zu jeder Zeit beim Auftraggeber. Der Auftraggeber erteilt Recruitment Tech Network eine weltweite, nicht-exklusive und unterlizenzierbare Lizenz, um die gelieferten Materialien für die Durchführung des Vertrages zu nutzen.
  2. Die geistigen Eigentumsrechte, die bei Abschluss des Vertrages bei Recruitment Tech Network liegen, verbleiben bei Recruitment Tech Network.
  3. Wenn und soweit mit der Durchführung des Vertrages geistige Eigentumsrechte an den Ergebnissen der Leistungen entstehen, verbleiben diese geistigen Eigentumsrechte bei Recruitment Tech Network.
  4. Unter der Voraussetzung, dass der Auftraggeber alle seine (Zahlungs-)Verpflichtungen aus dem Vertrag erfüllt hat, erhält der Auftraggeber eine begrenzte, nicht übertragbare, nicht exklusive Lizenz, um die geistigen Eigentumsrechte am Ergebnis der Dienstleistungen zu nutzen.

Artikel 9. Haftung

  1. Recruitment Tech Network haftet nicht für indirekte Schäden oder Folgeschäden, wie z.B. entgangene Gewinne, entgangene Umsätze, Verlust von erwarteten Einsparungen und andere ähnliche finanzielle Verluste, sowie Verlust von Firmenwert oder Namen und Ruf.
  2. Soweit Recruitment Tech Network haftet, ist diese Haftung auf maximal die Vergütung beschränkt, die der Auftraggeber aufgrund des Vertrages gezahlt hat.

Artikel 10. Sonstiges

  1. Der Auftraggeber ist nicht berechtigt, die sich aus dem Vertrag ergebenden Rechte und/oder Pflichten ohne Zustimmung von Recruitment Tech Network auf Dritte zu übertragen, es sei denn, die Parteien haben schriftlich etwas anderes vereinbart.
  2. Sollte eine Bestimmung dieses Vertrages unwirksam oder unverbindlich sein oder werden, bleiben die Parteien an die übrigen Bestimmungen gebunden. Die Parteien werden die unwirksamen Bestimmungen in angemessener Abstimmung durch eine andere Bestimmung ersetzen, die wirksam ist und dem Willen der Parteien möglichst nahe kommt.
  3. Auf den Vertrag findet niederländisches Recht Anwendung. Alle Streitigkeiten werden in erster Instanz dem zuständigen Gericht in dem Bezirk vorgelegt, in dem Recruitment Tech Network seinen Sitz hat.

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